Правда ли, что работодателей обязали выяснять причины микротравм у своих сотрудников?
«Правда ли, что, как я слышал, недавно вышел новый федеральный закон, согласно которому работодатель должен будет самостоятельно осуществлять учет и рассмотрение обстоятельств и причин, которые привели к возникновению микроповреждений и микротравм у свои работников?» Виктор, г. Комсомольск-на-Амуре.
Отвечает председатель комитета по труду и занятости населения правительства Хабаровского края Константин ВИНОГРАДОВ:
- После 1 марта 2022 года в целях предупреждения производственного травматизма работодатель будет обязан осуществлять учет и рассмотрение обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм) работников с учетом рекомендаций Минтруда России.
С проектом приказа Минтруда России «Об утверждении рекомендаций по учету микроповреждений (микротравм) работников» можно ознакомиться на федеральном портале проектов нормативных правовых актов:
