У меня большой трудовой стаж, но я не «Ветеран труда», кому присваивают это звание?

«У меня большой трудовой стаж. Всю жизнь я работала по своей специальности, а не искала те места, где больше платят. Была награждена почетными грамотами. Однако при этом я не являюсь «Ветераном труда». Кому и как присваивают это звание?» Екатерина Степановна, г. Комсомольск-на-Амуре (по телефону).

Разъясняет министр социальной защиты Хабаровского края Александр ДОРОФЕЕВ:

- В соответствии со статьей 7 Федерального закона от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ "О ветеранах" порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

В нашем крае правоотношения, связанные с присвоением данного звания, регулируются Законом Хабаровского края от 26 января 2005 г. № 254 "О мерах социальной поддержки граждан пожилого возраста, инвалидов, ветеранов труда, лиц, проработавших в тылу в период Великой Отечественной войны, и иных категорий граждан" и постановлением Губернатора Хабаровского края от 29 ноября 2019 г. № 95 "О порядке присвоения звания "Ветеран труда" в Хабаровском крае".

Согласно указанным нормативным правовым актам для присвоения звания "Ветеран труда" необходимо соблюдение следующих условий:

- награждение орденами или медалями, либо присвоение почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награждение почетными грамотами Президента Российской Федерации или объявление благодарности Президента Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет

в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики);

- наличие трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

Таким образом, чтобы стать ветераном труда, необходимо одновременное соблюдение двух условий: наличие требуемого стажа и награды (государственной или ведомственной). Если, к примеру, награда есть, а стажа недостаточно, основания для присвоения звания "Ветеран труда", к сожалению, отсутствуют. И наоборот, наличие только продолжительного трудового стажа без учета награды не является основанием для присвоения этого звания.

В соответствии с федеральным законодательством полномочиями учреждать ведомственные знаки отличия наделены только федеральные государственные органы и государственные корпорации.

Награды, выданные от имени органов государственной власти Хабаровского края (например, грамота министерства здравоохранения Хабаровского края), органов местного самоуправления (например, благодарность администрации г. Комсомольска-на-Амуре) не являются основанием для присвоения звания "Ветеран труда".

Не учитываются при присвоении звания "Ветеран труда" почетные звания, знаки, значки, грамоты, дипломы и другие награды, выданные предприятиями, учреждениями или организациями. Например: АО "Почта России", ОАО "Российские железные дороги", ОАО "Росгосстрах", ПАО "Сбербанк", а также награды, учрежденные организационными комитетами всесоюзных фестивалей народного творчества, медали Выставки достижений народного хозяйства, дипломы, подтверждающие ученое звание или степень.

Обращаться с заявлением о присвоении звания "Ветеран труда" необходимо в одно из подведомственных министерству социальной защиты Хабаровского края учреждений – центров социальной поддержки населения по месту жительства, либо в филиал многофункционального центра или можно подать заявление через Портал государственных и муниципальных услуг.

К заявлению следует приложить копию паспорта, подтверждающего постоянное проживание на территории Хабаровского края, документ, подтверждающий наличие трудового стажа, и фотографию размером 3x4 см. Требуется также документ, подтверждающий награждение орденами или медалями СССР или Российской Федерации, почетными званиями СССР либо Российской Федерации, почетными грамотами Президента Российской Федерации, либо ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе).

В случае утраты наградных документов представляются дубликаты, архивные справки, копии архивных документов, выписки из трудовых книжек о награждении, справки предприятий, учреждений, организаций, подтверждающие факт награждения.

Помимо звания "Ветеран труда", определенного Федеральным законом от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ "О ветеранах", субъекты Российской Федерации вправе устанавливать региональные звания. Данная норма служит демографическим целям и закрепляет население.

Законом Хабаровского края от 29 мая 2013 г. № 283 "О присвоении звания "Ветеран труда Хабаровского края" определены основания присвоения гражданам – жителям Хабаровского края почетного звания "Ветеран труда Хабаровского края".

В соответствии с названным законом звание "Ветеран труда Хабаровского края" присваивается гражданам, имеющим трудовой стаж не менее 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин, исчисленный в календарном порядке, и одну из наград края:

- почетное звание "Почетный гражданин Хабаровского края";

- почетный знак "За заслуги перед Хабаровским краем";

- почетный знак "Родительская слава Хабаровского края".

Обращаться с заявлением необходимо в краевое министерство социальной защиты.



подпишитесь на нас в Дзен