Брат работает по 10 часов в день, на обед не отпускают. Законно ли это?
«Мой брат работает сменным водителем в пожарной части в селе. У него 8-часовой рабочий день, 5 дней в неделю. Рабочий день - с 8.00 до 18.00, обед - с 12.00 до 14.00. По факту на обед не отпускают, и приходится отрабатывать 10 часов в день. В табель пишут по 8 часов. Законно ли это?» Елена, Шуйский район
(по телефону).
Отвечает главный государственный инспектор труда Ивановской области Олег Губин:
- Законно, но при условии, что по условиям его работы предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно. Однако в таком случае работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время, а время его перерыва будет включаться в рабочее.
