Что делать, если работодатель нарушает сроки оплаты по больничному листу?

Начал разбираться сам. Как выяснилось, бухгалтерия отправляет данные с ошибками и на этом всё. Писал неоднократно, на что слышу один ответ: в процессе. На данный момент – уже четвертый больничный лист: с 24.09.22 по 21.10.22, с 22.10.22 по 16.11.22, с 17.11.22 по 14.12.22, с 15.12.22 по 11.01.22. Подскажите, что делать? Как заставить работодателя оформить эти документы?»

Андрей, Иваново (по телефону)

На вопрос отвечает главный государственный инспектор труда Ивановской области Олег ГУБИН: 

- Если работодатель нарушает сроки оплаты временной нетрудоспособности и передачи документов в Фонд пенсионного и социального страхования РФ для оплаты листков временной нетрудоспособности, то за защитой своих прав необходимо обратиться в территориальный орган Роструда – государственную инспекцию труда. А также в комиссию по трудовым спорам (при ее наличии в организации), прокуратуру и суд. Обращаясь в суд, необходимо иметь в виду, что срок исковой давности по спорам об увольнении составляет один месяц, по спорам о заработной плате – один год, по остальным спорам – три месяца. При пропуске такого срока по уважительным причинам суд может восстановить срок.