Что мне должны выплатить, если я не соглашусь работать в реорганизованном учреждении?
«У нас начинается реорганизация учреждения путем присоединения к другой организации. Всем выдано уведомление о реорганизации. Если я не соглашусь с переводом в другую организацию, какие выплаты мне должны будут сделать, и на каком основании я буду уволена?» Елена, Кинешма (по телефону). Отвечает главный
государственный инспектор труда Ивановской области Олег Губин:
- Если вы не согласитесь работать в реорганизованной организации, то ваше увольнение будет осуществляться в соответствии с пунктом 6 статьи 77 ТК РФ.
При таком увольнении работодатель обязан будет выплатить вам:
1) окончательный расчет по зарплате;
2) компенсацию за все неиспользованные дни ежегодного оплачиваемого отпуска;
3) иные выплаты, предусмотренные трудовым договором.
