Что выплатят беременной при банкротстве и ликвидации компании, в которой она трудоустроена?
«Подскажите, какие выплаты положены беременной женщине при банкротстве и ликвидации компании, в которой она трудоустроена?» Полина, Иваново (по телефону). Отвечает главный государственный инспектор труда Ивановской области Олег Губин: - При увольнении в связи с ликвидацией организации работодатель обязан будет
выплатить беременной женщине:
- выходное пособие в размере ее среднего заработка;
- окончательный расчет по заработной плате;
- компенсацию за все неиспользованные дни ежегодного оплачиваемого отпуска (при их наличии);
- иные выплаты, предусмотренные трудовым договором, коллективным договором, соглашением и/или локальным нормативным актом организации.
В случае, если длительность периода ее трудоустройства превысит один месяц, работодатель обязан будет выплатить ей средний месячный заработок за второй месяц (а в некоторых случаях и за третий месяц) со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц.
