Должен ли работодатель предоставить учебный отпуск магистранту вуза?
«Окончил специалитет и поступил в магистратуру, учусь на заочном. Плюс, конечно, работаю. Недавно была сессия, и я предоставил справку-вызов из вуза, но мне так и не был предоставлен учебный отпуск. Почему? Разве это не нарушение?»
Стас, по телефону
Отвечает главный государственный инспектор Ивановской области Олег ГУБИН:
- Нет, не нарушение. Работодатель не обязан предоставлять учебный отпуск в этом случае, поскольку работник уже имеет образование соответствующего уровня. Специалитет и магистратура относятся к одному уровню образования - высшее профессиональное, а гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Но работодатель по своему усмотрению вправе предоставить учебный отпуск работнику в такой ситуации.
