Дополнительный отпуск присоединили к ежегодному вопреки моему желанию. Что делать?

моего дополнительного отпуска не определены. В сентябре по плану мой очередной отпуск, и работодатель, вопреки моему желанию, присоединил мой дополнительный отпуск к ежегодному, уведомив меня об этом приказом за две недели до начала отпуска. Теперь он говорит, что документы уже оформлены и перенести дополнительный отпуск нельзя. Законно ли это?»

Игорь, Кинешма (по телефону)

Отвечает главный государственный инспектор труда Ивановской области Олег Губин:

- Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска возможно только по взаимному согласию работника и работодателя, а не по указанию какой-либо из сторон трудового договора.
Если работник и работодатель не могут прийти к соглашению о разделении отпуска на части, то такой отпуск должен быть предоставлен целиком.
При составлении графика отпусков работодатель обязан учитывать мнение работников.