Если в графике отпусков указан лишь месяц, могу ли я написать заявление на отдых в любой день?
«В графике отпусков указан лишь месяц - ноябрь. Может ли сотрудник взять ежегодный основной оплачиваемый отпуск не в начале ноября, а, например, 26 ноября, тем самым большая часть отпуска перейдет на декабрь?» Инга, Кинешма (по телефону). Отвечает главный государственный инспектор труда Ивановской области Олег Губин:
- По нашему мнению, в графике отпусков необходимо указывать конкретные даты начала и окончания ежегодного оплачиваемого отпуска. Указывать в графике отпусков месяц предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска без конкретной даты неправомерно.
При этом отпуск может быть предоставлен работнику по соглашению между работником и работодателем в любое число месяца.
