Как оплачиваются командировочные на основном месте работы и на работе по совместительству?

9 февраля 2023, 08:35 20

«Работник работает в двух организациях: в культуре (основное место работы) и ДШИ (совместительство). Направляется в командировку на один и тот же конкурс от этих двух организаций. Как должны оплачиваться командировочные? Приказ на командировку должны издать обе организации? И может ли организация, где

трудится сотрудник по совместительству не оплачивать командировочные?»

Ольга Викторовна, Тейково (по телефону)

Отвечает главный государственный инспектор труда Ивановской области Олег ГУБИН:

- Командировочные работнику должны быть выплачены как по основному месту работы, так и на работе по совместительству. Приказ на командировку должны издать обе организации. Согласно ч. 1 ст. 168 ТК РФ в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику расходы по проезду, по найму жилого помещения, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные). А также иные расходы, произведенные работником с разрешения или с ведома работодателя. В соответствии с ч. 2 ст. 287 ТК РФ гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, предоставляются лицам, работающим по совместительству, в полном объеме.

Иваново