Хочу уволиться во время больничного, начальник против. Кто прав?

«Написала заявление на увольнение. Работодатель требует его переписать, потому что я нахожусь на больничном и буду на нем после даты, указанной в заявлении на увольнение. Что делать в этой ситуации?» Лариса, Ивановский район (по телефону). Отвечает главный государственный инспектор труда Ивановской области Олег Губин:

- В описанной ситуации Вам следует отказать работодателю и сообщить ему, что Ваш период временной нетрудоспособности препятствием для увольнения по собственному желанию не является. Нормами действующего законодательства не установлен запрет на увольнение работника по собственному желанию в период его временной нетрудоспособности.
Если работодатель продолжит препятствовать Вашему увольнению по собственному желанию, то за защитой своих прав необходимо будет обратиться в государственную инспекцию труда, в комиссию по трудовым спорам (при ее наличии в организации), в прокуратуру, а также в суд.
Обращаясь в суд, необходимо иметь в виду, что срок исковой давности по спорам об увольнении составляет один месяц, по спорам о заработной плате – один год, по остальным спорам - три месяца. При пропуске такого срока по уважительным причинам суд может восстановить срок.



подпишитесь на нас в Дзен