Могу ли я перед уходом в декрет отгулять полностью ежегодный отпуск?
«Работаю учителем, сейчас жду ребенка. В отпуске за предыдущий отработанный год была летом (от него осталось 5 неотгулянных дней). С 29 августа начался текущий рабочий год. В отпуск по беременности и родам мне уходить 1 февраля. Хотела перед ним взять отпуск за текущий рабочий год в полном объеме и оставшиеся 5 дней. Но работодатель
говорит, что можно уйти только в январе на 30 дней за фактически отработанное время. Правильно ли это?»
Ольга, Шуя (по телефону)
Отвечает главный государственный инспектор труда Ивановской области Олег Губин:
- Нет, неправильно. Перед отпуском по беременности и родам вы вправе будете воспользоваться ежегодным оплачиваемым отпуском за текущий рабочий год в полном объеме, а также неиспользованными днями отпуска за прошлые рабочие годы.