Могу ли я перед уходом в декрет отгулять полностью ежегодный отпуск?

«Работаю учителем, сейчас жду ребенка. В отпуске за предыдущий отработанный год была летом (от него осталось 5 неотгулянных дней). С 29 августа начался текущий рабочий год. В отпуск по беременности и родам мне уходить 1 февраля. Хотела перед ним взять отпуск за текущий рабочий год в полном объеме и оставшиеся 5 дней. Но работодатель

говорит, что можно уйти только в январе на 30 дней за фактически отработанное время. Правильно ли это?»

Ольга, Шуя (по телефону)

Отвечает главный государственный инспектор труда Ивановской области Олег Губин:

- Нет, неправильно. Перед отпуском по беременности и родам вы вправе будете воспользоваться ежегодным оплачиваемым отпуском за текущий рабочий год в полном объеме, а также неиспользованными днями отпуска за прошлые рабочие годы.



подпишитесь на нас в Дзен