Могу ли я после отпуска по уходу за ребёнком взять 3,5 месяца за свой счёт?
«Хочу «продлить» отпуск по уходу за ребёнком и после исполнения 3-х лет ребёнку взять 3,5 месяца без содержания. Начальник не против, человек, занимающий мою ставку, тоже. Но кадровая служба говорит, что так нельзя. Действительно ли есть юридические сложности?» Светлана, Кохма (по телефону). Отвечает главный
государственный инспектор труда Ивановской области Олег Губин:
- Сложностей с использованием отпуска без сохранения заработной платы нет. По окончании отпуска по уходу за ребенком вы вправе воспользоваться отпуском без сохранения заработной платы продолжительностью 3,5 месяца по согласованию с работодателем.
Непосредственно отпуск по уходу за ребенком может быть предоставлен только до момента достижения ребенком возраста 3 лет.
