Могу ли я выйти на работу вахтовым методом после больничного листа по беременности и родам?
«Несколько лет работаю вахтовым методом. Сейчас нахожусь на больничном по беременности и родам. После его окончания хочу выйти на работу также вахтовым методом. Однако мой работодатель мне отказывает в выходе на работу, ссылаясь на статью 298 Трудового кодекса. Прав ли он?» Полина, Кинешма (по телефону). Отвечает
главный государственный инспектор труда Ивановской области Олег Губин:
- Согласно ст. 298 ТК РФ к работам, выполняемым вахтовым методом, не могут привлекаться работники в возрасте до 18 лет, беременные женщины и женщины, имеющие детей в возрасте до 3 лет, а также лица, имеющие противопоказания к выполнению работ вахтовым методом в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Исходя из вышеизложенного, ваш работодатель прав, поскольку привлечение к работе вахтовым методом женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет, запрещено.
