Могут ли отстранить от работы сотрудника, не желающего ревакцинироваться от ковида?
«Вправе ли работодатель в ноябре 2022 года отстранить от работы сотрудника, сделавшего прививку против новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в срок до 15.12.2021 года по причине отказа сотрудника от ревакцинации. Работа сотрудника не связана с контактами с людьми». Елена, Иваново (в СМС). Отвечает главный государственный
инспектор труда Ивановской области Олег Губин:
- В настоящее время в Российской Федерации отсутствует федеральный закон или нормативный правовой акт федерального уровня, предусматривающий обязательную ревакцинацию граждан или отдельных групп граждан через 6, 12 или более месяцев после первичной вакцинации, то есть оснований для отстранения от работы невакцинированного работника не имеется.
