Могут ли составить график отпусков так, чтобы первый день отпуска приходился на выходной?

9 июня 2023, 12:52 14

«Впервые за год иду в отпуск. Но омрачает его одно: работодатель сделал так, чтобы первый день отпуска пришелся на выходной – они у меня плавающие. Законно ли это?» Николай, Приволжск (по СМС) Отвечает главный государственный инспектор труда Ивановской области Олег ГУБИН:

- Да, вправе. Законодательство не устанавливает правил определения начальной даты отпуска. Но поскольку график отпусков утверждается работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, то если в организации есть профсоюз, работник может через него решать вопросы, связанные с составлением графика отпусков.

Согласно статье 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее, чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

Иваново