Можно ли инвалиду второй группы работать по сорок часов в неделю?
«Инвалид II группы работает в сменном графике. Может ли работодатель с согласия этого работника установить ему недельную норму не 35, а 40 часов?»
Михаил, Иваново (в СМС)
Отвечает главный государственный инспектор труда Ивановской области Олег Губин:
- Нет, нельзя. Законодательство устанавливает инвалиду II группы сокращенное рабочее время, увеличить его нельзя даже с согласия работника. При этом обращаем внимание на то, что оплата труда инвалида II группы должна производиться в полном объеме (как за полное рабочее время).
