Можно ли написать заявление по собственному желанию и сразу выйти на пенсию?

Отвечает главный государственный инспектор труда Ивановской области  Олег ГУБИН:
– Может, но в случае его фактического выхода на пенсию. В любом случае, если работодатель хочет выплатить указанному работнику дополнительную компенсацию, то стороны вправе заключить соглашение об увольнении, указав в нем размер такой компенсации. Согласно ч. 3 ст. 80 ТК РФ в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. В соответствии со ст. 78 ТК РФ трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.