Можно ли разделить вторую часть отпуска на две, не учитывая выходные?
«Разъясните, пожалуйста, можно ли разделить вторую часть отпуска на две, не учитывая выходные? То есть если вторая часть отпуска состоит из 10 дней, могу ли я два раза подряд взять два отпуска продолжительностью по 5 дней - с понедельника по пятницу, потом выходные, затем опять отпуск с понедельника по пятницу?»
Оксана, Комсомольск (по телефону)
Отвечает главный государственный инспектор труда Ивановской области Олег Губин:
- Можно, но только по соглашению с работодателем. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска возможно только по взаимному согласию работника и работодателя, а не по указанию какой-либо из сторон трудового договора.
