Муж отгулял отпуск авансом, и при увольнении с него удерживают большую сумму. Это законно?
«Мужу предоставили отпуск авансом, так как он еще не отработал 12 месяцев. Сейчас при увольнении говорят, что удержат эту сумму, заставили написать заявление о согласии на удержание. Он по незнанию написал. Однако сумма удержания превышает 20 процентов от заработной платы. Правомерно ли это?» Ольга, Кинешма (по телефону)
Отвечает главный государственный инспектор труда Ивановской области Олег Губин:
- Работодатель вправе произвести удержания из заработной платы работника при увольнении до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Размер удержаний в таком случае не может превышать 20% полагающейся ему суммы.
Однако при наличии письменного согласия работника на произведение удержаний размер таких удержаний нормами действующего законодательства не ограничен. При этом принуждать работника к написанию заявления о согласии на удержания из заработной платы работодатель был не вправе.
