Мужа отправили в отпуск без содержания, его могут сократить. Что выплатят в этом случае?
Анастасия, Кинешма (по электронной почте)
Отвечает главный государственный инспектор труда Ивановской области Олег Губин:
- При увольнении в связи с сокращением численности или штата организации работодатель обязан будет выплатить вашему мужу выходное пособие в размере его среднего заработка, а также сохранить за ним на период его трудоустройства средний заработок в течение двух (в некоторых случаях в течение трех) месяцев после увольнения с зачетом выходного пособия.
Кроме того, при увольнении в связи с сокращением численности или штата организации работодатель обязан будет также выплатить вашему мужу окончательный расчет по заработной плате, компенсацию за все неиспользованные дни ежегодного оплачиваемого отпуска (при их наличии) и иные выплаты, предусмотренные трудовым договором, коллективным договором, соглашением и/или локальным нормативным актом организации.