На какие льготы вправе рассчитывать женщины, работающие на селе?
«Устроилась на работу в сельский Дом культуры. Слышала, что женщинам, работающим на селе, положены какие-то льготы. Так ли это?» Мария, Кинешемский район (по телефону). Отвечает старший помощник прокурора Ивановской области по правовому обеспечению Валентина Кручинина: - Статей 263.1 Трудового кодекса Российской Федерации
установлены дополнительные гарантии женщинам, работающим в сельской местности. Так, они имеют право на установление сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе.
Кроме того, работодатель обязан по их письменному заявлению предоставить один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы.
