Начал стажировку, но трудовой договор со мной не заключают. Что делать?

3 февраля 2022, 19:41 6

«Мне 18 лет, и я начал стажировку поваром в пиццерии. Проработал уже 4 дня по 6 часов, но договор со мной не заключили. На мой вопрос, когда оплатят стажировку, мне ответили, что оплатят, если по её истечении со мной заключат договор. Как быть? Ведь потом, по окончании стажировки, мне могут сказать, что впервые

тебя видим или ты нам не подходишь, чтобы не оплачивать мой труд. С чего начать?»

Кирилл, Иваново (по электронной почте)

Отвечает главный государственный инспектор труда Ивановской области Олег Губин:

- Если ваша стажировка документально не оформлялась, то в данной ситуации сложились трудовые отношения. То есть если вы фактически и с ведома работодателя осуществляете трудовую деятельность, то трудовые отношения между вами и работодателем считаются возникшими, а трудовой договор заключенным. Работодатель обязан заключить с вами трудовой договор в письменной форме в течение трех рабочих дней с момента вашего фактического допуска к работе и оформить сведения о трудовой деятельности (электронная трудовая книжка).

Также работодатель обязан был оплатить вам фактически выполненную работу. Вам следует обратиться к работодателю с просьбой предоставить трудовой договор и оформить сведения о трудовой деятельности.

Иваново