Начальник хочет изменить ранее составленный график отпусков. Правомерно ли это?
«Работаю вахтовым методом. График отпусков был составлен в декабре 2021 года. По нему мой отпуск должен начаться с 8 августа. Из-за ухудшения эпидемиологической обстановки рабочий график сместился на один месяц. И теперь начало моего отпуска по графику выпадает на середину межвахтового отдыха. Работодатель без предупреждения
и моего согласия в данный момент (менее чем за 2 месяца до начала отпуска) пытается изменить график отпусков и отправить меня в отпуск с 3 сентября. Насколько правомерны действия работодателя? Могу ли я настаивать на отпуске согласно ранее составленному графику отпусков?»
Петр, Кинешма (по электронной почте)
Отвечает главный государственный инспектор труда Ивановской области Олег Губин:
- Действия работодателя неправомерны. Не допускается одностороннее изменение графика отпусков без согласования с работником.
Вы вправе настаивать на отпуске согласно ранее составленному графику отпусков.
