Обязан ли директор уменьшить продолжительность работы накануне праздничных дней?
«Работаю в офисе по графику пять рабочих дней и два выходных. Разъясните, обязан ли работодатель уменьшить на один час продолжительность работы накануне нерабочих праздничных дней?» Ольга, Кинешма (в СМС). Отвечает главный государственный инспектор труда Ивановской области Олег Губин: - Да, обязан.
Исключение: в непрерывно действующих организациях и на отдельных видах работ, где невозможно уменьшение продолжительности работы (смены) в предпраздничный день, переработка компенсируется предоставлением работнику дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы.
