Официально не был трудоустроен. Теперь увольняюсь, а расчёт даже не обещают. Что делать?
«Устроился на работу без оформления, теперь работодатель не выплачивает расчет. Подскажите, пожалуйста, какие меры воздействия можно предпринять?» Егор, Кохма (в СМС). Отвечает главный государственный инспектор труда Ивановской области Олег Губин: - Если вы фактически и с ведома работодателя осуществляли
трудовую деятельность, то трудовые отношения между вами и работодателем считались возникшими, а трудовой договор - заключенным. Работодатель обязан был заключить с вами трудовой договор в письменной форме в течение трех рабочих дней с момента вашего фактического допуска к работе и надлежащим образом оформить вам трудовую книжку.
Также работодатель обязан был произвести с вами полный расчет в день вашего увольнения.
За защитой своих прав вы вправе обратиться государственную инспекцию труда, а также в суд.
