По производственной необходимости вызвали на работу из отпуска. Как мне заплатят за неё?
«Была вызвана на работу во время отпуска. Работодатель верно не оформил отзыв. Подскажите, пожалуйста, как должна быть рассчитана компенсация за работу в отпуске? Реально отгулять уже нет возможности». Полина, Иваново (по электронной почте). Отвечает главный государственный инспектор труда Ивановской области
Олег Губин:
- При отзыве работника из ежегодного отпуска работодатель должен неиспользованные дни отпуска предоставить по выбору работника в удобное для него время в текущем рабочем году или присоединить к отпуску за следующий рабочий год, то есть должен перенести неиспользованную часть отпуска на другой срок. Выплата денежной компенсации работнику за отзыв из отпуска на один день законом не предусмотрена.
