Пока была в декрете, произошла реорганизация компании, где я работаю. Что мне делать?
«Во время моего декрета компания, где я работаю, поглощена более крупной (но юридическое лицо пока существует). Как мне теперь быть? Я выхожу на работу, мне вручают информацию о сокращении и через 2 месяца увольняют? Обязаны ли мне предоставить аналогичную позицию в большой компании?» Яна, Иваново (по телефону).
Отвечает главный государственный инспектор труда Ивановской области Олег Губин:
- Если в описанной вами ситуации произошла реорганизация организации в виде слияния, то это не может являться основанием для расторжения трудового договора с вами. Работодатель обязан по окончании отпуска по уходу за ребенком предоставить вам то место работы (должность), которое было у вас до ухода в такой отпуск. На период отпуска по уходу за ребенком ваше место работы (должность) за вами сохраняется.
Вручить вам уведомление об увольнении в связи с сокращением численности или штата организации после реорганизации работодатель вправе.
