После больничного меня заставляют делать тест на короновирус, хотя симптомов нет. Как быть?

проходить тест за свой счёт, обещая вернуть деньги по чекам, а время ожидания очереди на тест и его результата (это около двух недель) предлагает оформить отпуском за свой счёт без сохранения зарплаты (опять же в принудительном порядке). Могу ли я отказаться от прохождения теста и приступить к работе сразу после больничного? Отпуск без сохранения заработной платы мне не нужен».

Наталья, Иваново (по электронной почте)

Отвечает главный государственный  инспектор труда Ивановской области Олег Губин:

- Работодатель не вправе требовать от работника прохождения теста на коронавирус, если таковой не является обязательным элементом медицинского осмотра. Привлечь к дисциплинарной ответственности за отказ от прохождения тестирования на коронавирусную инфекцию работодатель работника не вправе. Отстранить от работы работодатель в данном случае также не вправе.

Однако режим повышенной готовности не отменен. Введение режима повышенной готовности регламентировано пунктом «б» части 6 статьи 4.1 Федерального закона «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера» от 21.12.1994 № 68-ФЗ. В качестве ограничительных мер изоляционного характера предусмотрены обсервация, недопуск работника на рабочее место и (или) территорию организации. Указанные акты регулируют не трудовые отношения, а отношения в сфере санитарного благополучия населения, полномочиями по регулированию которых наделен Роспотребнадзор.

Таким образом, по вопросу соблюдения работодателем условий карантина вне рабочего места, в том числе в отношении определенной категории граждан,  Вам следует обратиться в Роспотребнадзор, а по вопросам получения в связи с изоляцией листка нетрудоспособности - в  органы ФСС России.