При увольнении мне сообщили, что я осталась должна организации. Как быть?
«Я ушла в ежегодный оплачиваемый отпуск. Во время отпуска написала заявление об увольнении по собственному желанию. Мне позвонили из бухгалтерии и сказали, что, оказывается, 2 дня из отпуска мне было предоставлено авансом, и теперь мне нужно компенсировать эти средства наличными. Имеют ли они на это право?
Боюсь, что не отдадут трудовую книжку».
Елена, Иваново (по электронной почте).
Отвечает главный государственный инспектор труда Ивановской области Олег Губин:
- Да, работодатель вправе удержать у работника при увольнении до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Если работник не возражает вернуть переплату отпускных, а при увольнении у него к выплате недостоточно денежных средств, то работник может их внести в кассу организации или перечислить на расчетный счет.
