При увольнении с меня требуют возместить работодателю расходы на обучение. Законно ли это?
«Несколько лет работала в организации. В договоре прописана стандартная фраза, что если работник обучается за счёт средств работодателя, то он обязан отработать не менее года или возместить затраты. Я прошла обучение (повышение квалификации) по инициативе работодателя, но дополнительного соглашения (учебного договора)
не получала и не подписывала. Подала заявление на увольнение. Мне сказали, что удержат деньги за это обучение. Законно ли это?»
Елизавета, Иваново (по электронной почте)
Отвечает главный государственный инспектор труда Ивановской области Олег Губин:
- Нет, незаконно. Оснований для удержания выплат в данном случае не имеется.
