Проводится ли оценка условий труда управленческого персонала у работодателя?

Елена, Иваново (по СМС)

Отвечает главный государственный инспектор труда Ивановской области  Олег ГУБИН:

- Да, нужно. Специальная оценка условий труда проводится в отношении условий труда всех работников, работающих у работодателя-организации или работодателя –индивидуального предпринимателя, за исключением только надомников и дистанционных работников.

Согласно части 3 статьи 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.Согласно статье 3 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда не проводится только в отношении условий труда надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями – физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями.