Работаю в крупной компании. Имеют ли право уволить меня во время отпуска?
«Работаю в крупной компании вот уже 5 лет, и не ожидала, что работника могут уволить, пока он в отпуске. Так случилось с моим коллегой. Он спокойно отдыхал в другой стране, а когда прилетел, то ему сообщили об увольнении. Мне теперь не по себе, вдруг и со мной провернут такое. Законно ли это вообще?»
Анна Валентиновна, Иваново (по телефону)
Отвечает старший помощник прокурора области по взаимодействию со СМИ Валентина КРУЧИНИНА:
- Нет, это незаконно. Если увольнение производится по инициативе работодателя, то есть по основаниям, предусмотренным ст. 81 Трудового кодекса РФ. Частью 6 данной статьи запрещено увольнение работника в период его нахождения в отпуске или на больничном (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем). На увольнение по другим основаниям данный запрет не распространяется. Например, если речь идет об истечении срока действия срочного трудового договора, то нахождение работника в отпуске не будет препятствием для увольнения.
