Собираюсь увольняться. Что работодатель должен мне выдать в день увольнения?

об увольнении. По требованию работника работодатель выдает работнику заверенную копию этого приказа. 2) В день увольнения выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности. 3) По письменному заявлению работника выдать ему заверенные копии других документов, связанных с работой. 4) В день увольнения произвести с работником окончательный расчет (выплатить всю причитающуюся зарплату, компенсацию за все неиспользованные отпуска, выходное пособие и другие компенсации, если они положены в соответствии с законодательством или трудовым договором).

Если работодатель не оформил увольнение должным образом и (или) не произвел с вами своевременный и полный расчет, и вы считаете, что ваши права нарушены, вы можете обратиться за защитой своих прав в государственную инспекцию труда, а также в суд.