Сын-инвалид, муж за ним ухаживает. Дадут ли мне дополнительные выходные дни?
«Как работодатель может предоставить дополнительные выходные дни матери ребенка-инвалида (согласно ст. 262 ТК РФ), если отец ребенка не работает, но оформлен в Пенсионном фонде по уходу за ребенком-инвалидом и получает соответствующие выплаты?» Марина, Иваново (по телефону). Отвечает главный государственный
инспектор труда Ивановской области Олег Губин:
- Факт осуществления одним родителем ухода за ребенком и получения компенсации не относится к случаям, лишающим второго родителя права на дополнительные дни.
В подтверждение того, что другой родитель не работает, нужно представить трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности.
