У нас в организации грядёт сокращение штата. Кого уволят в последнюю очередь?
- Если вы имеете в виду преимущественное право на оставление на работе сотрудников, подлежащих увольнению в связи с сокращением численности или штата организации, то такое право имеют работники с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При одинаковой производительности труда и квалификации преимущественное право на оставление на работе имеют следующие категории работников: 1) семейные - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию);
2) лица, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком;
3) работники, получившие в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание;
4) инвалиды Великой Отечественной войны и инвалиды боевых действий по защите Отечества;
5) работники, повышающие свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы;
6) иные категории работников в соответствии с коллективным договором.