У ребенка в саду объявили эвакуацию. Сохранится ли моя зарплата при отсутствии на месте?

«Находилась на рабочем месте, поступило сообщение от воспитателя, чтобы срочно забрать ребенка из детского сада, так как объявили об эвакуации. Сохраняется ли средняя заработная плата при отсутствии на рабочем месте сотрудника в связи с этим?» Анжелика, Фурманов (по СМС)

Отвечает главный государственный инспектор труда Ивановской области Олег ГУБИН: 

– Данный вопрос трудовым законодательством не урегулирован. Полагаем, что в данном случае по аналогии можно применить положения законодательства о простое. Это означает, что в данном случае период невыполнения работы в связи с эвакуацией оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада). Согласно ст. 72.2 Трудового кодекса РФ простой – это временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера.

Согласно ч. 2 ст. 157 ТК РФ время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.



подпишитесь на нас в Дзен