Уходила в декрет заместителем директора, а вышла на должность продавца. Законно ли это?
«До декрета я работала в сетевом магазине заместителем директора. После декретного отпуска мне предложили выйти продавцом-кассиром, ссылаясь на то, что моей должности в магазине нет, так как за время моего отсутствия данная должность была сокращена, и работники писали согласие на перевод на должность
администратора. Меня об этом никто не уведомил, законно ли это? В зарплате я теряю 10 тысяч рублей».
Марина, Иваново (по электронной почте)
Отвечает главный государственный инспектор труда Ивановской области Олег Губин:
- Нет, незаконно. По окончании отпуска по уходу за ребенком работодатель обязан был предоставить вам то место работы (должность), которое было у вас до ухода в такой отпуск.
Сокращать вашу должность в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком работодатель был не вправе, поскольку на время такого отпуска ваше место работы (должность) за вами сохраняется.
