В нашем офисе давно не проводится уборка. Что делать сотрудникам?
Олег Губин:
- Поддержание чистоты в помещениях входит в обязанности работодателя по обеспечению гигиены труда. При неисполнении работодателем данной обязанности работник вправе отказаться от работы. При отказе работника от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья (за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами) работодатель обязан предоставить работнику другую работу на время устранения такой опасности.
В случае, если предоставление другой работы по объективным причинам работнику невозможно, работодатель вправе объявить простой до устранения опасности для жизни и здоровья работников с сохранением оплаты в размере двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
