Вправе ли педагог после творческого отпуска взять ежегодный оплачиваемый?
«3 сентября у меня заканчивается длительный отпуск. Согласно ст. 335 ТК РФ педагогические работники после 10-летнего периода непрерывной работы вправе взять большой отпуск сроком до одного года. Длительный отпуск включается в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Хотела написать
заявление на очередной отпуск, но мне его на данный момент не предоставляют. Очередной отпуск после творческого отпуска всё-таки я вправе взять или нет?»
Валентина, Кохма (по электронной почте)
Отвечает главный государственный инспектор труда Ивановской области Олег Губин:
- Да, вправе, но при условии, что такая возможность вам установлена коллективным договором.
По общим правилам ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам в соответствии с графиком отпусков, который является обязательным как для работника, так и для работодателя. Некоторые работники (например, родители трех и более детей в возрасте до 18 лет, младшему из которых нет 14) вправе использовать ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для них время.
