Вправе ли я как многодетная мать делить отпуск по своему усмотрению?
«Я многодетная мать, детям нет 18 лет. Работаю педагогом, у меня удлиненный отпуск - 42 дня. Ежегодно я делила свой отпуск на части, не согласовывая его с работодателем. Считаю, что как многодетная мать имею право делить свой отпуск по своему усмотрению и части брать в любое удобное для себя время, а работодатель
обязан мне его предоставить. Сейчас у нас сменился директор, и он сказал мне, что мои действия относительно деления отпуска на части неправомерны? Кто прав?»
Галина, Кинешма (по телефону)
Отвечает главный государственный инспектор труда Ивановской области Олег Губин:
- Ваши действия неправомерны, поскольку разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части возможно только по взаимному согласию работника и работодателя, а не по указанию какой-либо из сторон. Вы вправе пользоваться ежегодным оплачиваемым отпуском в удобное для вас время только целиком (неделимой частью).
