Я до сих пор не определился с трудовой книжкой. Какую выбрать – электронную или бумажную?

9 декабря 2020, 13:54 12

«Директор еще раз напомнил, что до конца года надо определиться, какую трудовую книжку выбрать – электронную или бумажную. А я до сих пор не решил. Разъясните, в чем преимущества электронной книжки». Денис, Кохма (по телефону). Отвечает главный государственный инспектор труда Ивановской области Олег Губин:

- Каждый работающий гражданин должен определиться со своим решением, предоставив работодателю до конца 2020 года одно из заявлений в письменном виде: 1) о выборе электронной формы трудовой книжки (в этом случае работодатель выдаст ему на руки бумажную трудовую книжку с соответствующей записью); 2) о выборе бумажной формы трудовой книжки (в этом случае работодатель будет вести трудовую книжку и в старом, и в новом электронном формате).

Электронная трудовая имеет ряд преимуществ: 1) работник может в любое время проверить информацию о своем стаже в личном кабинете на сайте ПФР или на портале госуслуг; 2) в отличие от бумажной книжки у электронной не будет таких проблем, как размытые печати, нечитаемые записи, ошибочные или недостоверные сведения; 3) назначение пенсии по сведениям из электронной трудовой книжки будет происходить в максимально сжатые сроки; 4) у работников будет возможность дистанционного трудоустройства при направлении сведений о трудовой деятельности в электронном виде новому работодателю; 5) работодатели смогут сократить издержки на приобретение, ведение и хранение бумажных трудовых.

Для тех, кто впервые устроится на работу с 2021 года, сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде.

Иваново