Заставили написать заявление по собственному во время испытательного срока. Что делать?
"Устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца. Но 3 месяцев не прошло, как меня уволили. Сказали, что не справляюсь, и дали написать заявление на увольнение по собственному желанию, хотя я хотела доработать эти 3 месяца. В трудовой книжке написано: расторжение трудового договора по инициативе работника. Что делать?"
Елена, Иваново (по электронной почте)
Отвечает главный государственный инспектор труда Ивановской области Олег Губин:
- Действия работодателя неправомерны. Вы не обязаны писать заявление на увольнение по собственному желанию, если увольнение происходит по инициативе работодателя.
Вы вправе обратиться в государственную инспекцию труда, в комиссию по трудовым спорам (при ее наличии в организации), в прокуратуру, а также в суд.
Обращаясь в суд, необходимо иметь в виду, что срок исковой давности по спорам об увольнении составляет один месяц, по спорам о заработной плате – один год, по остальным спорам - три месяца. При пропуске такого срока по уважительным причинам суд может восстановить срок.
