Жду ребёнка. Могут ли меня перед декретом перевести на неполную рабочую неделю?
«На данный момент нахожусь на 27-й неделе беременности, планирую перейти на неполную рабочую неделю (20 рабочих часов и 2 выходных в неделю). Хочу перейти в ближайшее время, руководство говорит, что переход возможен, но через месяц (в октябре), а мне через 3 недели уходить в декрет (20 сентября). Могут ли
рассмотреть раньше заявление и сразу перевести на неполную рабочую неделю?»
Наталья, Иваново (по телефону)
Отвечает главный государственный инспектор труда Ивановской области Олег Губин:
- Да, могут. Перевести вас на работу в режиме неполного рабочего времени работодатель обязан с даты, указанной в вашем заявлении.
