Медосмотр работников: какие виды существуют

1 июля 2021, 09:24 14

Это важное мероприятие не только при трудоустройстве, но и в процессе трудовой деятельности На основании действующего законодательства, каждый работодатель обязан за счёт своего бюджета обеспечить соблюдение безопасных условий труда, и к этому относится много мероприятий, одно из которых прохождение работниками медосмотров разных направлений.

Прежде чем разбираться в организации процесса медосмотров на предприятии, полезно разобраться в видах этих мероприятий.

Предварительный медосмотр

Он востребован при приёме на работу и необходим для того, чтобы работодатель знал всё о состоянии здоровья соискателя. Это мероприятие всегда обязательное. Без этого медицинского осмотра не обойтись, если вы хотите утроиться на работу. Особенно важно наличие заключения для специалистов, которые планируют работать в опасных и вредных условиях труда.

Чтобы организовать качественный предварительный медосмотр, многие организации обращаются в специализированные компании, такие как ООО «ЭкоМед» https://profmedosmotr.ru/, которые принимают клиентов в клиниках и выезжают в составе врачебно-сестринских бригад на предприятия.

Периодический медосмотр

Его проведение необходимо инициировать у персонала через определённый срок, чаще всего один раз в год. Эти мероприятия помогут определить, что за период работы здоровье сотрудников не изменилось и они могут выполнять свои прямые обязанности. Периодический медосмотр, в большинстве случаев, проводится сразу для всех сотрудников, но бывают и исключения.

Внеочередной медосмотр

Он также прописан в Трудовом кодексе и требуется для обеспечения безопасности не только сотрудников, но и работодателя. Например, этот вид медосмотра применяется в том случае, если у сотрудника изменятся условия труда. Главная особенность в том, что специалисты проходят более тщательный осмотр, чем при других медосмотрах. Возможно и увеличение списка исследований и процедур.

Предсменные и послесменные мероприятия

Они требуются для водителей и иногда для тех, кто работает вахтой. Проверяется наличие/отсутствие алкогольного или наркотического опьянения и состояние здоровья. Допуск к смене можно получить только при наличии положительного заключения. Проверки проводятся до смены и после неё.