Какие обязательства берёт на себя работодатель, принимая на работу бывших госслужащих

«Из разговоров со знакомыми узнала, что время от времени коммерческие организации привлекают к административной ответственности за нарушения при приеме на работу бывших государственных служащих. Нельзя ли получить какие-либо разъяснения по данному вопросу?» 

Олеся, Кемерово (по телефону). 

На вопрос отвечает старший помощник прокурора Рудничного района города Кемерово Элина Андреевна ЛАПИЦКАЯ. 

– Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях уже длительное время предусматривает ответственность за незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг, государственного или муниципального служащего, либо бывшего государственного или муниципального служащего. 

Так, статьей 19.29 КоАП РФ, установлено, что привлечение работодателем либо заказчиком работ (услуг) к трудовой деятельности на условиях трудового договора либо к выполнению работ или оказанию услуг на условиях гражданско-правового договора, государственного или муниципального служащего, замещающего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, либо бывшего государственного или муниципального служащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции», – влечет наложение административного штрафа. 

Анализ правоприменительной практики прокуратуры Рудничного района города Кемерово свидетельствует о распространенности подобного правонарушения, которые выражаются, как правило, либо в ненаправлении уведомлений о заключении подобных договоров, либо в нарушении сроков направления таких уведомлений. 

При этом предусмотренные законом значительные административные штрафы, а также систематическое разъяснение антикоррупционного законодательства, осуществляемое различными органами государственной власти и управления, до настоящего времени не повлекли существенных изменений в поведении многих работодателей. Как правило, «осознание» необходимости соблюдения установленных вышеуказанных требований закона наступает только после привлечения к административной ответственности. 

Так, в апреле 2018 года, по результатам рассмотрения постановлений прокуратуры Рудничного района города Кемерово, судом к административной ответственности по статье 19.29 КоАП РФ привлечены «очередные» правонарушители – Общество (штраф 50 тысяч рублей) и его должностное лицо (штраф 20 тысяч рублей). 

В связи с этим прокуратура Рудничного района города Кемерово обращается к работодателям с напоминанием о необходимости исполнения норм «антикоррупционного» законодательства при трудоустройстве государственных и муниципальных служащих, исполнение которых не требует значительных материальных, трудовых либо временных затрат. Требуется только знание этих норм и желание их исполнить.



подпишитесь на нас в Дзен