Какая должна быть норма педнагрузки при совмещении должностей?
Людмила О., Кемерово (по телефону)
На вопрос нашей читательницы отвечает начальник отдела назначения пенсий с учетом специального стажа ОПФР по Кемеровской области Лариса Пашкевич:
– При досрочном назначении страховой пенсии по старости работникам, осуществляющим педагогическую деятельность для детей, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665, применяются:
«Список должностей, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей», и «Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости», утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781.
В специальный стаж засчитываются в порядке, предусмотренном Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в «Списке должностей и учреждений», работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей.
Норма педагогической нагрузки предусмотрена пунктом 4 Правил № 781: периоды выполнявшейся до 01.09.2000 работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 01.09.2000 - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных настоящими Правилами.
Таким образом, работа преподавателя при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в пунктах 1.1-1.14 раздела «Наименование учреждений» Списка № 781, например, преподавателя в школе, засчитывается в стаж педагогической деятельности с 01.09.2000 года при условии выполнения нормы рабочего времени, установленной за ставку заработной платы (должностной оклад). Работа заведующим отделением не дает права на досрочное пенсионное обеспечение, так как данная должность Списком № 781 не предусмотрена.
