Какие льгота и выплаты положены родителям, которые в одиночку воспитывают детей

«У меня недавно погиб супруг. Я осталась одна с двумя детьми. Подскажите, на какие льготы и пособия я могу рассчитывать?». Алена К., Кемерово. На вопрос отвечает помощник прокурора Ленинского района города Кемерово Яна ОСЬКИНА: – Федеральным законом от 26 мая 2021 года №151 введено пособие,

которое может получать родитель (законный представитель) ребенка от 8 до 17 лет, если второй родитель умер, не указан в свидетельстве о рождении или записан со слов матери, признан безвестно отсутствующим или умершим или обязан платить алименты по решению суда.

Кроме того, если один из родителей воспитывает детей, а супруг умер или пропал без вести, то он может получать пенсию по потере кормильца до тех пор, пока детям не исполнится 14 лет. Это возможно, если он не работает и занят уходом за детьми.

Еще пенсию по потере кормильца можно получить, если судебный пристав-исполнитель не смог разыскать должника по алиментам в течение года со дня получения последних сведений о нем. Для этого необходимо, чтобы суд признал его безвестно отсутствующим.

Для единственного родителя размер налогового вычета на детей удваивается и составляет 2 800 рублей в месяц за первого и второго ребенка, 6 000 рублей в месяц – за третьего. С этой суммы работодатель не будет взимать НДФЛ, если написать соответствующее заявление.

Двойной вычет можно получить, если второй родитель не указан в документах, умер или пропал без вести. Если единственный родитель снова вступит в брак, со следующего месяца он уже не сможет получать увеличенный вычет.

Если супруг умер, лишен родительских прав, признан безвестно отсутствующим, недееспособен, находится в тюрьме или просто не участвует в воспитании, то второму родителю положены трудовые льготы: нельзя уволить по инициативе работодателя; по просьбе родителя устанавливается неполное рабочее время, при этом зарплата будет пропорциональна времени или объему работы; можно воспользоваться двумя дополнительными неделями неоплачиваемого отпуска.

Все это касается случаев, когда ребенку не исполнилось 14 лет.

Сверхурочная работа, работа в выходные дни или в ночное время, командировки – от всего этого вправе отказаться родители, воспитывающие детей до 5 лет без супруга. Работодатель обязан ознакомить их с этим правом в письменной форме.

Некоторые родители могут получать помощь и как малоимущие. Соответствующие льготы есть как на федеральном, так и на региональном уровне.



подпишитесь на нас в Дзен