Кто из работников может рассчитывать на короткую рабочую неделю

25 августа 2020, 07:04 10

«Моему Сыну 15 лет, он устроился к частнику. Вроде всё официально. Но работать моего ребёнка заставляют полную смену. Но я слышала, что у несовершеннолетних должна быть сокращенная рабочая неделя. Так ли это?». На вопрос Ирины Р. (Кемерово) отвечает прокурор Ленинского района города Кемерово Алексей НЕРОНОВ:

– В соответствии со статьей 92 Трудового Кодекса Российской Федерации Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:

*для работников в возрасте до шестнадцати лет – не более 24 часов в неделю;

*для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет – не более 35 часов в неделю;

*для работников, являющихся инвалидами I или II группы, – не более 35 часов в неделю;

*для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, – не более 36 часов в неделю.

Трудовым кодексом и федеральными законами может устанавливаться сокращенная продолжительность рабочего времени и для других категорий работников, например, педагогических, медицинских и других работников.

Кемерово