Лишится ли мой внук доплаты по уходу за мной, если устроится на работу?

13 июля 2022, 01:09 21

«За мной уже несколько лет ухаживает внук и получает за это доплату. Сейчас хочет устроиться поработать в летнее кафе, но боится, что доплату снимут и больше не дадут. Подскажите, пожалуйста, как правильно поступить в такой ситуации?», - спрашивает по телефону Дарья Ильинична из Прокопьевска.

На вопрос отвечает заместитель управляющего ОПФР по Кемеровской области – Кузбассу Ольга ФАЛАЛЕЕВА:

– Летом многие молодые люди стремятся подработать. Школьники и студенты, которые получают пенсию по потере кормильца либо компенсационную выплату по уходу за нетрудоспособным гражданином, должны о факте трудоустройства своевременно проинформировать ПФР во избежание переплат.

Сделать это можно, обратившись лично в клиентскую службу Пенсионного фонда по месту жительства либо через Личный кабинет гражданина на сайте ПФР.

Согласно законодательству страховая пенсия по потере кормильца в период работы получателя выплачивается без учета индексации, федеральная социальная доплата (ФСД) и выплаты по уходу устанавливаются только неработающим гражданам. Чтобы приостановить ФСД и прекратить компенсационную выплату по уходу во избежание переплат, необходимо при устройстве на работу проинформировать ПФР.

Необходимо отметить, что начиная с 27 апреля 2022 года, в связи с вступлением в силу Федерального закона от 16 апреля 2022 года № 113-ФЗ, выплата ФСД, установленной к пенсии детям-инвалидам, инвалидам с детства, получателям пенсий по СПК, обучающимся по очной форме обучения, не будет приостанавливаться на периоды их временного трудоустройства по направлению государственной службы занятости в свободное от учебы время и периодов участия в общественных работах по направлению государственной службы занятости.

Фото: «Провинция.ру»

Кемерово